SHOWROOM - EXPERIENCE IMMERSIVE
Quelques minutes dans la peau d'un collègue.
Casque de réalité virtuelle sur la tête, vous vivez le quotidien d'un travailleur en situation de handicap. Pas pour avoir de la peine : pour comprendre ce qui, dans l'organisation, fait obstacle.


Les situations proposées
Mises en situation conçues par notre partenaire HandiReality.
Vous venez avec une question, vous repartez avec une piste.
Le consultant part de votre situation, pas d'un catalogue.
01
Accueil
Présentation du scénario et prise en main du casque.
02
03
04
Immersion
Une situation de travail vécue de l'intérieur, en réalité virtuelle.
Échanges
Un temps de discussion pour relier ce que vous avez ressenti à votre organisation.
Récupération
Une pause dans l'espace multisensoriel pour décompresser.
L'empathie par la technologie immersive
On peut lire dix fois qu'un open space bruyant épuise une personne autiste. Le vivre deux minutes change la façon dont un manager organise une réunion, dont un collègue partage une information, dont un RH conçoit un poste.
L'immersion n'est pas une fin : elle ouvre la discussion sur ce qui peut changer, concrètement, dès demain.


Faire vivre l'expérience à vos équipes
Lors d'une visite du showroom, ou directement dans vos locaux à l'occasion d'un temps fort (SEEPH, séminaire, journée RH).
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