Allons plus loin qu'une simple formation
Ne gérez plus le handicap "au cas par cas".
Pilotez-le.


Notre catalogue de formation
Découvrez l'ensemble de nos formations en conseil et stratégies d'entreprise, en formation professionnelle ou en sensibilisation à l'inclusion.
Bootcamp Politique Handicap
Objectif de la formation
Diagnostiquer vos enjeux prioritaires pour définir une stratégie handicap claire, alignée sur vos valeurs de performance. Ce parcours intensif vous permet de déployer une communication efficace et d'activer les bons partenaires pour ancrer l'inclusion
Public concerné
Dirigeants, DRH et toute personne engagée prête à faire progresser concrètement l'inclusion.
Programme de la formation
Un parcours structuré sur 6 semaines (ou 3 jours intensifs) couvrant du cadre légal au pilotage par indicateurs de ROI.
Ce que votre entreprise y gagne
Une politique handicap crédible et structurée qui sécurise vos processus RH tout en optimisant votre contribution OETH.


Former vos équipes
Une gestion plus fluide des situations complexes et un pilotage expert qui renforce la cohésion de vos politiques d'inclusion.
Former les Référents Handicap
Les participants apprennent notamment à accompagner les situations individuelles, mobiliser les acteurs internes et contribuer à la structuration d’une politique handicap.


Formation des collaborateurs, managers & équipes RH
À travers des mises en situation, des échanges et des apports pédagogiques, les participants apprennent à mieux comprendre les différentes situations de handicap et à adopter les bonnes pratiques professionnelles.


Améliorer vos process
Former les équipes pour faire vivre la politique handicap
Concevoir et animer des réunions accessibles et performantes
Démultiplier l'efficacité des temps collectifs et proposer une culture de la décision où la singularité devient un levier de performance.


Concevoir et animer des formations accessibles
Appliquer les principes de l'accessibilité pédagogique pour atteindre 100% de vos apprenants, quel que soit leur profil cognitif.
Identifier les obstacles qui peuvent limiter la participation de certaines personnes et d’intégrer l’accessibilité dès la conception des événements.




Rendre accessibles les événements et teambuilding
Nos formations sont déductibles de votre contribution OETH
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