Handi'Ref : une plateforme-passerelle pour l'inclusion

Parce que l'inclusion ne peut plus se faire en silo

Le paysage actuel est fragmenté :

• Les référents handicap manquent de formation et de réseau.

• Les travailleurs d'ESAT ont besoin d'accompagnement pour progresser.

• Les entreprises cherchent des outils pratiques pour leur politique RSE.

• Les établissements médico-sociaux veulent innover dans leurs pratiques.

Handi'Ref répond à ces besoins en créant un espace commun où apprendre, échanger et avancer ensemble.

Ce que propose Handi'Ref

📚 Des formations accessibles et modulaires

• Parcours e-learning scénarisés disponibles 24h/24

• Formations présentielles pour les publics éloignés du numérique

• Badges de réussite et évaluations formatives

Notre plateforme est actuellement en construction, vous pouvez nous rejoindre pour en profiter en avant première

🤝 Une communauté apprenante intersectorielle

• Espace collaboratif pour poser vos questions

• Partage de retours d'expérience et de réussites

• Mise en relation entre structures pour des projets communs

💬 Des webinaires mensuels et classes virtuelles

• Animés par des experts (juristes, psychologues du travail, ergonomes...)

• Échanges entre pairs pour partager les pratiques

• Replays et ressources téléchargeables

🌍 Des passerelles vers l'emploi ordinaire

• Rencontres entre ESAT, EA et entreprises

• Immersions, stages et visites d'entreprise

• Cartographie dynamique des partenaires inclusifs (à terme)

Pour qui ?

Référents handicap

Formations sur la législation, l'accessibilité, la gestion inclusive des talents, la prévention des discriminations.

ESAT, EA & Chantiers d'insertion

Développement des soft skills, lutte contre l'illectronisme, préparation à l'emploi ordinaire.

RH & CSE

Sensibilisation des équipes, tableaux de bord RSE, accompagnement des politiques handicap.

Mesurer l'impact, tout en vous formant

Handi'Ref ne se limite pas à transmettre des savoirs. La plateforme vise un impact mesurable à trois niveaux :

🌱 Individuel : Monter en compétences, autonomie, confiance et employabilité renforcées.

🏢 Votre structure : Améliorer de la qualité d'accueil, réduction des non-conformités, attractivité employeur.

🤝 Sociétal : Simplifier vos parcours, cohésion sociale, évolution des représentations sur le handicap.

Notre ADN

• Accessibilité : Conformité RGAA, FALC, formats adaptés

• Inclusivité : Pour tous les acteurs, tous les profils

• Collaboration : Apprendre ensemble, avancer ensemble

• Innovation : Numérique, IA, pédagogie vivante

• Humanité : L'humain avant tout, toujours